將同仁個人發展與績效管理做連結,持續提升個人價值,創造雙贏,為企業長青永續經營發展厚實同仁競爭力努力,鼓勵同仁自動自發與主管討論個人發展計畫,包含同仁透過專案與日常工作事項連結,將課程中所學習的知識與技術,逐步融入日常應用中提升能力。

 

 通嘉科技訓練藍圖
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                                                                                                                                                                                                                          備註:專業訓練含法規課程。

 

 

 

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