學習與發展

將同仁個人發展與績效管理做連結，持續提升個人價值，創造雙贏，為企業長青永續經營發展厚實同仁競爭力努力，鼓勵同仁自動自發與主管討論個人發展計畫，包含同仁透過專案與日常工作事項連結，將課程中所學習的知識與技術，逐步融入日常應用中提升能力。

公司教育訓練體系

• 博雅通識訓練
• 新進人員(線上)訓練
• 法規課程訓練
• 專業技術訓練
• 核心職能訓練
• 主管管理職能訓練
• 績優同仁客製化發展訓練