學習與發展

將同仁個人發展與績效管理做連結，持續提升個人價值，創造雙贏，為企業長青永續經營發展厚實同仁競爭力努力，鼓勵同仁自動自發與主管討論個人發展計畫，包含同仁透過專案與日常工作事項連結，將課程中所學習的知識與技術，逐步融入日常應用中提升能力。

 通嘉科技訓練藍圖

2024年訓練總覽與課程類別統計

每門課程的設計皆聚焦於實務應用與專業深化，提升同仁多元能力。

                                                                                   備註：專業訓練含法規課程。