學習與發展

將同仁個人發展與績效管理做連結，持續提升個人價值，創造雙贏，為企業長青永續經營發展厚實同仁競爭力努力，鼓勵同仁自動自發與主管討論個人發展計畫，包含同仁透過專案與日常工作事項連結，將課程中所學習的知識與技術，逐步融入日常應用中提升能力。

 通嘉科技訓練藍圖

                                                                    備註：1. 專業訓練含法規課程

                                                                                2. 統計範圍含台灣及海外地區全體同仁