薪资报酬委员会

刘丁仁 

独立董事

纽约州立大学石溪分校电机工程研究所博士班肄业(博士候选人)
国立交通大学电子研究所硕士
国立交通大学电子物理系学士
联发科技股份有限公司董事
联发科技股份有限公司执行副总经理
联华电子股份有限公司记忆产品事业部、通讯产品事业部、及多媒体研发小组IC设计部门经理

神盾(股)公司法人董事代表人

华鸿创投高级顾问

安国国际科技股份有限公司法人董事代表人

安格科技股份有限公司法人董事代表人

宏准管理顾问股份有限公司监察人

辰远投资有限公司董事

杨建国

独立董事

致远联合会计师事务所执业会计师

致远国际管理顾问股份有限公司董事长

晶心科技股份有限公司独立董事

天达投资股份有限公司董事长

旺宏电子股份有限公司独立董事

久元电子(股)公司独立董事

蔡志群

独立董事

科毅光电(股)公司法人董事代表人

华杰投资(股)公司董事长 

神盾股份有限公司董事

达兴材料(股)独立董事

国立清华大学电机所硕士

联华电子(股)公司通讯产品事业部副理

联杰国际(股)公司WAN产品事业部部经理

力威国际科技(股)公司研发处副总经理

华联创投集团总经理

汉鼎创投投资业务总经理

华升开发科技(股)公司总经理

清大创业车库共同创办人

联咏科技(股)公司独立董事

骅宏资通(股)公司法人董事代表人

水木创业顾问(股)公司董事长

水木天使投资(股)公司董事长

盘石联大创业投资(股)公司董事长

大清华传媒(股)公司董事兼总经理

大清华投资(股)公司董事

清大管理顾问(股)公司董事

点子行动科技(股)公司董事

捷络生物科技(股)公司董事

医流体(股)公司董事

邻乡良食(股)公司监察人

艾新锐创业顾问(股)公司监察人

联大管理顾问(股)公司监察人

阔世电影(股)公司监察人

钻成科技(股)公司监察人

独立董事

刘丁仁

于选任前二年及任职期间，皆已符合下述个独立性评估条件：
1. 非为公司或其关系企业之受雇人。
2. 非公司之关系企业之董事。
3. 非本人及其配偶、未成年子女或以他人名义持有公司已发行股份总额百分之一以上

     或持股前十名之自然人股东。
4. 非前三款所列人员之配偶、二亲等以内亲属或三亲等以内直系血亲亲属。
5. 非直接持有公司已发行股份总额5%以上法人股东之董事、监察人或受雇人，或持

     股前五名法人股东之董事、监察人或受雇人。
6. 非与公司有财务或业务往来之特定公司或机构之董事（理事）、监察人（监事）、

     经理人或持股百分之五以上股东。
7. 非为公司或关系企业提供审计或最近二年取得报酬累计金额未逾新台币 50万元之

     商务、法务、财务、会计 等相关服务之专业人士、独资、合伙、公司或机构之企

     业主、合伙人、董事（理事）、监察人（监事）、 经理人及其配偶。
8. 未与其他董事间具有配偶或二亲等以内之亲属关系。
9. 未有公司法第30条各款情事之一。
10. 未有公司法第27条规定以政府、法人或其代表人当选。

独立董事

杨建国

独立董事

蔡志群

独立董事

廖湘如

薪资报酬委员会组织规程

薪资报酬委员会运作情形