Compensation & Benefit

 
前進通嘉
保障年薪14個月(月薪+三節獎金)
優渥的員工分紅獎金制度
具競爭性的薪資制度及年度調薪
完善升遷管道
 
 
通嘉
服務長長久久
久任服務獎勵

豐厚的久任獎金
具紀念價值的金幣
服務
滿5
服務
滿10
服務
滿15
 
 
通人性出勤嘉
彈性班別制度:(彈性30分鐘)
正常班別8:30~17:30
 
通嘉
保障多更多
完善保險及退休規劃:
依法提撥勞保,健保,退休金;並為員工規劃團體綜合保險,保險內容有定期壽險,意外險,住院醫療…等皆可以副本理賠
完善福委運作:
生日禮金、五一勞動節禮金、三節禮金、婚喪喜慶、活動補助。